成绩属于每一位博元家人

会议伊始，总经理常建勋首先向所有博元家人一年来的辛勤工作表示感谢。

常总指出，即将过去的2019年对于博元电力来说是至关重要的一年，公司以管理升级、做强主业、推进转型、培育核心竞争力为工作主思路，以必胜的决心迎难而上，取得了不俗的成绩。

团队建设方面，营销团队和体系进一步完善，外部人才引进和内部培训提升齐抓并进，储备干部数量和员工综合学历进一步提升，为公司的进一步发展提供了强有力的人才支撑。

文化建设方面，通过组织公司年会、司歌比赛、冬至包饺子以及各种节日文化活动，增强了团队凝聚力；奖罚分明的公司制度，激发了员工的工作热情和积极性；全新的企业宣传册、司歌MV，以及不断更新的新媒体，向外界展示了公司的良好精神风貌，博元电力的品牌形象愈发鲜明。

子公司建设方面，设计院在巩固原有合作施工单位的基础上，拓展了新的知名地产合作伙伴，入围多个电力设计框架标；设备厂产品研发取得阶段性成果，专利授权为公司高新技术企业及政府科技项目的申请提供了有力支撑。

与此同时，博元电力先后获得“2018年度建筑施工企业3A信用评价”“2018年工商联民营100强”等荣誉；公司积极组织参与行业技能大赛，获得组织奖及个人奖，申报并取得建设安全管理协会“优秀安全员”及“安全负责人”；尤其值得一提的是，董事长孙军伟被评为郑州市200名成长型企业家之一，高新区获得这一荣誉的企业家仅有30名。

常总强调，上述成绩的取得，离不开公司股东的大力支持，离不开董事会的正确领导，更离不开全体员工的团结奋斗，特别是那些默默奉献、埋头苦干的家人们。

随后，公司领导向35位年度优秀员工，以及7个优秀部门（班组）颁发了表彰和奖励。

李总向获奖的家人们表示祝贺，并希望博元家人都能以他们为榜样，在不同的工作岗位上做出不平凡的业绩，争取来年榜上有名！

美好未来与博元家人共享

当我们以成绩挥别过往，新的一年已经带着希冀如约而至。

在国家层面来讲，2020年是“全面小康”宏伟目标的实现之年、“十三五”规划的收官之年、“三大攻坚战”的攻关之年，对于公司来讲，新的一年也面临空前的机遇和挑战。

经济下行压力不减，泛在投资规模可观，这些既给博元发展带来诸多压力，同时也是实现跨越发展的动力所在。为了更好地贯彻公司战略，圆满达成各项经营指标，董事长孙军伟与总经理常建勋签订目标责任状，同时常总也与其他高管签订了目标责任状。

慷慨激昂的宣誓，不仅是目标和责任的承担，更是信心、勇气和力量的传递，相信有了各部门全体家人的团结与努力，2020年各项指标一定能够圆满达成！

会议Z后，董事长孙军伟高屋建瓴，与博元家人共同展望了未来的发展前景。

孙总指出，当前国家已明确把区块链作为核心技术自主创新重要突破口，正着手加快推动区块链技术和产业创新发展。未来，区块链的主要发展方向在于与实体经济相结合、与经济社会相融合。博元应紧跟国家政策、行业政策，结合自身企业特点，发挥出自身优势，不断提升行业影响力。

孙总还向博元家人提出了贴心的成长建议：学好专业技能，同时提升协调沟通能力、管理能力；不被经验主义左右，做好每一件小事，进而成就大事。同事之间更应该互帮互助，群策群力，朝着既定的目标和方向全力以赴。

有管理层的正确领导，有全体家人的同心同德，有理由相信，2020年，我们一定会谱写出博元电力辉煌绚丽的新篇章!